随着信息化时代的到来，管理系统都趋向于智能化、系统化，基于大数据的应届生求职系统也不例外，但目前国内的市场仍都使用人工管理，市场规模越来越大，同时信息量也越来越庞大，人工管理显然已无法应对时代的变化，而基于大数据的应届生求职系统能很好地解决这一问题，轻松应对应届生求职平时的工作，既能提高人力物力财力，又能加快工作的效率，取代人工管理是必然趋势。

本基于大数据的应届生求职系统以Django作为框架，b/s模式以及MySql作为后台运行的数据库，同时使用Tomcat用为系统的服务器。本系统主要包括以下功能模块：首页、个人中心、求职者管理、公司管理、公司信息管理、招聘信息管理、投递简历管理、面试邀请管理、面试结果管理、通知公告管理、系统管理等模块，通过这些模块的实现能够基本满足日常应届生求职管理的操作。

本文着重阐述了基于大数据的应届生求职系统的分析、设计与实现，首先介绍开发系统和环境配置、数据库的设计，接着说明功能模块的详细实现，最后进行了总结。

关键词：基于大数据的应届生求职系统; Django;MySql数据库;Tomcat;

 

 

目 录

第一章 绪论 5

1.1  研究背景 5

1.2  系统的现状 5

1.3  系统实现的功能 6

1.4  系统的特点 6

1.5  本文的组织结构 6

第二章 开发技术与环境配置 8

2.1  Django框架 8

2.2  Python简介 8

2.3  MySQL环境配置 8

2.4  MyEclipse环境配置 8

2.5  mysql数据库介绍 9

2.6  B/S架构 9

第三章 系统分析与设计 11

3.1 可行性分析 11

3.1.1 技术可行性 11

3.1.2 操作可行性 11

3.1.3经济可行性 11

3.2  需求分析 12

3.3  总体设计 12

3.4  数据库设计与实现 13

3.4.1数据库概念结构设计 14

3.4.2 数据库具体设计 14

第四章  系统功能的具体实现 22

4.1系统功能模块 22

4.2后台登录模块 24

4.2.1管理员功能 24

4.2.2求职者功能 27

4.2.3公司功能 29

第五章 系统测试 33

总 结 34

参考文献 35

致 谢 36